Кадровые агентства
Центр подбора персонала
Центр подбора персонала предоставляет услуги по подбору высококвалифицированных кадров во всех сферах деятельности. Кроме удовлетворения потребностей работодателей в высококвалифицированном персонале, центр подбора персонала может также оказывать содействие кандидатам и соискателям в приобретении новых профессиональных возможностей и навыков.
Чаще всего команда центра подбора персонала состоит из экспертов и консультантов, занимающихся профессиональным рекрутингом специалистов для среднего или высшего звена управления в различных областях бизнеса. Их основной миссией является обеспечение взаимовыгодного сотрудничества работодателя и соискателя.
Центр подбора персонала работает на основании заявок работодателей с обязательным интервьюированием кандидатов на ту или иную должность. Цель интервьюирования — выявление деловых качеств кандидатов, психотипа и мотивации, наиболее выраженных навыков, знаний и умений кандидатов. Подбор персонала осуществляется при помощи обширной базы данных, имеющейся в центре. К тому же, при поиске кандидата, наиболее соответствующего требованиям работодателя, центр подбора персонала может прибегать к помощи СМИ. В среднем подбор может длиться от трех дней до двух недель.
Метки: 
Обсуждене
К сожалению, комментарии закрыты.
К сожалению, комментарии закрыты.