Аутстаффинг: кадровая технология

Под аутстаффингом понимают процедуру, когда компания вынуждена привлекать внештатного специалиста  или фрилансера, имеющего знания и профессиональный опыт, необходимые компании во время выполнения определенного проекта, без вхождения специалиста в штат сотрудников. Иногда компании используют  аутстаффинг с целью уклонения от трудового законодательства.
Аутстаффинг (outstaffing – с англ. «вне штата») дает возможность снижать неэффективность (повышать эффективность) кадров компании и [...]