Как расчитывается производительность труда

Как расчитывается производительность труда

Порядок расчета показателя производительности труда – формула и примеры

Как оценить производительность одного человека за различные временные промежутки. В этом случае один человек обладает следующей производительностью:

    За месяц. 1000/10=100 деталей в месяц. За день. 1000/ (10*20)=5 деталей в день. В час, при условии 8-часовой смены. 1000/(10*20*8)=0,625 деталей в час.

Не обязательно результат должен быть целым, это может быть и дробное число.

Реклама: Бригада из 10 каменщиков, плотников, электриков и сантехников за год возводят три дома, рыночная цена которых составляет 2 млн.

рублей каждый. Себестоимость материала 500 тыс. на один дом. Какова производительность каждого из членов бригады, если предположить равный вклад каждого в дело? Общая прибавочная стоимость составит (2 млн – 500 тыс)*3= 4 500 тыс. Сумму полученной прибыли над разделить на количество работников – 4500 тыс/10 = 450 тыс.

Как посчитать производительность труда на предприятии?

В январе 2020 года ателье мод выполнило 120 заказов по пошиву верхней одежды (куртки).

Работу выполняли 4 швеи. Производительность труда одной швеи составила 120/4 = 30 курток в месяц.

Обратный показатель — трудоёмкость — определяет, сколько нужно труда (человеко-часов, человеко-дней) на производство единицы продукции. Пример 2. В декабре 2015 года цех мебельного комбината изготовил 2500 стульев.

Согласно табелю рабочего времени, персонал отработал 8000 человеко-часов. На изготовление одного стула понадобилось 8000/2500 = 3,2 человеко-часа. Для определения производительности труда по цеху, структурному подразделению завода, фабрики за период (месяц, квартал, год) используется формула ПТ=оС/срР, где ПТ — средняя производительность труда одного сотрудника за период; оС — общая суммарная стоимость готовой продукции за период; срР — работников цеха.

Основные показатели и формула для расчета производительности труда

Она приравнивается к единице.

Для нахождения коэффициентов по другим видам продукции трудоемкость каждого делится на показатель минимальной трудоемкости.

Для расчета производительности труда одного работника используется следующая формула: ПТ = (Q*(1 – Кп)) / Т1. Для расчета показателей производительности труда используются данные баланса предприятия, в частности, объем произведенной продукции.

Рассчитываемые показатели позволяют проводить комплексный анализ производительности труда на предприятии.

Этот показатель отражен во втором разделе документации в строке 2130. Формула расчета производительности труда по балансу выглядит следующим образом: ПТ = (строка 2130*(1 – Кп)) / (Т1*Ч).

Выработка и трудоемкость оценивают реальную работу персонала, по результатам анализа можно выявить ресурсы для развития и роста производительности, а также для экономия рабочего времени и снижения численности работников.

Как рассчитать производительность труда?

Отнесенные затраты это доля затрат, относимая на получение данного объема продукции, которая приходится на одного работника за единицу времени.Формула производительности с учетом затрат будет иметь вид:

    ПЗ = П/З = (0 х (1 – Кпр) / (З х Т1 х Ч) == (0 х (1 – Кпр)/(КЗ+ЭЗ+Р+ОТ+ТР+ДЗ) х Т1 х Ч , где

ПЗ – производительность с учетом затрат, ед.учета/рубль;О – объем производства, ед.

учета/ рубль;З – понесенные затраты, часов/шт.ед.;Т1 – трудовые затраты одного рабочего (часть времени, затраченного на производство количества продукции, приходящаяся на одного рабочего, часов);Ч – штатная численность работников, штатных единиц;Кпр – коэффициент, учитывающий простои ( от 1 до 0);КЗ – понесенные капитальные расходы, рублей/час х шт.

Как рассчитывается производительность труда

Если привязываться непосредственно к отчету о финансовых результатах, то определить можно среднегодовую выработку. Также по указанной формуле можно рассчитать среднечасовую, среднедневную, среднемесячную выработку.

Аналогичным методом производится расчет, основываясь на бухгалтерской прибыли организации.

где:

  1. СЧисл — среднесписочная численность производственного персонала.
  2. ВП — валовая прибыль (отчет о финансовых результатах, строка 2100 «Валовая прибыль (убыток)»);

Полученное значение показывает, сколько валовой прибыли приходится на одного производственного работника организации. Среднедневная или среднечасовая выработка показывает, какой объем продукции был произведен за день или час.

Необходимо объем произведенных товаров разделить на число человеко-дней или человеко-часов, затраченных на изготовление данного объема товаров.

Методы расчета производительности труда

Для ее расчета за основное значение берется объем работы, указанный в бухгалтерской отчетности за определенный промежуток времени.Формула выглядит следующим образом:ПТ=ОВП/ЧПП, где:

  1. ЧПП – среднее количество работников, задействованных в процессе.
  2. ОВП – объем выпущенной продукции;
  3. ПТ – производительность труда;

Например: предприятие выпускает в год 195 506 станков, – 60 человек.

Таким образом, производительность предприятия будет рассчитываться следующим образом:ПТ=195 506/60=3258.4, значит, производительность труда предприятия за год составила 3258.4 станков на одного рабочего.Рассчитать производительность можно, основываясь на прибыли предприятия. Таким образом, можно посчитать, сколько прибыли приносит предприятия в тот или иной период.Производительность труда за год или месяц по предприятию рассчитывается по формуле:ПТ=В/Р, где

  1. ПТ – среднегодовая или среднемесячная выработка;
  2. В – выручка;
  3. Р – среднесписочная численность работников за год или месяц.

Например: за год все тоже предприятие зарабатывает 10 670 000 рублей.

Совет 1: Как посчитать производительность труда

Удачи вам в бизнесе!

Совет 2: Как рассчитать производительность труда Один из ключевых параметров, характеризующих экономическую эффективность производства – показатель производительности труда. Он необходим для экономических расчетов, как показатель эффективности труда работников и производственного предприятия в целом. Как рассчитать производительность трудаРасчет производительности труда

Производительность труда: формула расчетаНаряду с другими значимыми параметрами в деятельности любой фирмы оценивается производительность труда, формула расчета которой приводится в статье. Правильное определения этого параметра влияет на штатное расписание персонала, режим работы, ценообразование товаров и итоговый доход.Ниже вы узнаете, как найти производительность труда по формуле, а также, какие элементы входят в это обозначение.Содержание статьи:

  • 1 Главные показатели расчета производительности труда
  • 2 Индекс производительности труда — формула
  • 3 Как рассчитать производительность труда – формула
  • 4 Производительность труда – пример формулы расчета
  • Главные показатели расчета производительности трудаПроизводительность труда – это комбинация трех параметров:

    1. Выработка.
    2. Трудоемкость.
    3. Индекс производительности.

    Перед тем как определить производительность труда по формуле разными способами, следует посчитать перечисленные параметры. Выработка высчитывается исходя из численного показателя готовых изделий, произведенных одним человеком за конкретный временной период.Есть два варианта вычисления выработки:

    • объем изготовленных изделий разделить на время;
    • общий объем изделий делится на среднемесячную численность сотрудников.

    Для определения трудоемкости необходимо потраченный период времени поделить на количество произведенных изделий.

    Или, в масштабах предприятия, среднемесячная численность рабочих, занятых на производстве, делится на объем изделий в штуках.Для общего индекса производительности труда предусмотрена более сложная формула.Индекс производительности труда — формулаДля исчисления индекса производительности труда (т. е. для рассмотрения динамичности) используются следующие формулы:Индекс производительности труда по выработке = ((Выработка за отчетный период – Начальная выработка)/Начальная выработка) x 100 %.Индекс производительности труда по трудоемкости = ((Трудоемкость за отчетный период – Начальная трудоемкость)/Начальная трудоемкость) x 100 %.Чтобы отследить упадок или рост производительности труда используется формула, в которой переменный показатель заменен на экономию численности рабочих.То есть формула выглядит так:Индекс производительности труда = (Снижение количества рабочих по плану/(Количество человек, занятых в процессе производства – Снижение количества рабочих по плану)) x 100 %.Как рассчитать производительность труда – формулаСуществуют различные методы расчета производительности труда:

    1. Стоимостная производительность = объем работы в финансовом выражении/численность персонала.
    2. Натуральный способ. Производительность = изготовленные изделия/численность персонала.
    3. Условно-натуральный способ. Производительность = объем изделий в условных единицах/численность персонала.
    4. Трудовая производительность = объем работы за единицу времени/количество сотрудников.

    Эти разновидности расчетов позволяют оптимизировать рабочий процесс, сэкономить время на производство одного изделия и уменьшить расходы на заработную плату путем сокращения штата.

    Результат оценки производительности труда всегда подразумевает необходимость принятия мер для обеспечения материальной выгоды для руководителя предприятия.Производительность труда – пример формулы расчетаНа практике формула производительности труда применяется очень просто. К примеру, на фирме работает 30 сотрудников.

    За отчетный период они произвели 30 000 карандашей.При проведении вычислений с этими сведениями получаем, что производительность труда одного рабочего равна 1000 шт.Теперь вы знаете, как посчитать производительность труда по формуле. Нужно принимать во внимание, что этот показатель переменчив.

    Он зависит не только от сотрудников, но и от грамотного управления, условий труда, мотивации и т.д.

    Как посчитать производительность труда на 1 работника

    Выработка на одного человека:

    1. В ноябре составила 38000 тыс. рублей/400 = 95 тыс. рублей.
    2. В декабре 42000 тыс. рублей/402 = 104,5 тыс. рублей. Коэффициент роста производительности труда по цеху составил 104,5 / 95 х 100% = 110%. Трудоёмкость на изготовление готовой продукции на сумму 1 миллион:
      • В ноябре: 63600 человеко-часов / 38 млн. рублей = 1673,7 человеко-часов,
      • В декабре: 73560 человеко-часов / 42 млн.
    3. В декабре: 73560 человеко-часов / 42 млн.
    4. В ноябре: 63600 человеко-часов / 38 млн.