Образец справки о работе в организации для подтверждения стажа

Образец справки о работе в организации для подтверждения стажа

Образец заявления в архив о подтверждении трудового стажа

/ / 27 мая 2020 39736 0 Поделиться Заявление в архив о подтверждении трудового стажапозволяет получить официальный документ (архивную справку, выписку), удостоверяющий факт осуществления будущим пенсионером трудовой деятельности на конкретном предприятии в течение определенного периода времени. В этой статье читатель найдет информацию о порядке подготовки такого заявления, а также примерный образец его составления. Законодатель не устанавливает определенной формы бланка запроса в архив для подтверждения стажа, поэтому любое заинтересованное лицо может подготовить такой документ самостоятельно.

При этом стоит помнить об обязательных реквизитах, наличие которых в документе существенно увеличит вероятность положительного ответа по поданному обращению. В общем виде форма бланка запроса может выглядеть следующим образом: Подписывайтесь на&nbspнаш канал в&nbspЯндекс.Дзен!

  1. Наименование архивного учреждения, в которое направляется заявление.
  2. Ф. И. О. заявителя, дата его рождения, адрес проживания и контактный номер телефона.
  3. Заявление
  4. Прошу выдать архивную справку о подтверждении трудового стажа:
    • наименование структурного подразделения;
    • наименование предприятия;
    • занимаемая должность;
    • период работы.
  5. Справка необходима для представления (указать место требования и цель подачи документа).
  6. Дата составления документа и подпись заявителя

В частном случае образец письма в архив о подтверждении трудового стажаможет выглядеть следующим образом:

В архив города Пензы от Александрова Валентина Ивановича, дата рождения: 12.01.1958, проживающего по адресу: Ульяновск, ул.

Ленина, д. 58., кв. 71, тел.: 8 (987) 000 00 00 Заявление Прошу выдать архивную справку о подтверждении трудового стажа работы в заготовительном цехе № 1 ОАО «Ремпромстрой» в должности токаря за 1992–1997 годы. Справка необходима для представления в Пенсионный фонд для назначения страховой пенсии по старости.

20.04.2020 *** Итак, любой образец запроса о подтверждении стажа работы может использоваться гражданином в качестве базы для составления собственного заявления на получение такой информации. При этом не стоит забывать об обязательных реквизитах документа, без которых запрос попросту не сможет быть удовлетворен.

К ним относятся: Ф. И. О. заявителя и его почтовый адрес, по которому будет выслана справка, сведения о работодателе, занимаемой работником должности, а также временном периоде, на протяжении которого между сторонами существовали трудовые правоотношения. Поделиться Подписывайтесь на&nbspнаш канал в&nbspЯндекс.Дзен!

Юридическая консультация После прочтения остались вопросы? Звоните по номеру и наши юристы проконсультируют Вас!

Звонок бесплатный. Советуем прочитать 31 августа 2020 11943 1 27 мая 2020 49421 0 27 мая 2020 17106 2 Ваши вопросы Получить e-mail уведомление об ответе С условиями согласен Отправить

Всё про справку о стаже

Профессия, по которой можно досрочно уйти на пенсию, должна называться в точности с Постановлением №10 от 26.01.1991г. Если фирма меняла название, об этом тоже нужно написать в справке.

Далее указывается адресат (например, в ПФР или по месту требования) и цель документа (для оформления пенсии). Подписывается справка руководителем фирмы и скрепляется печатью.

Если у

кадровика есть доверенность на оформление и выдачу справок, он имеет право самостоятельно завизировать документ, но с указанием номера доверенности. Приведён алгоритм оформления справки на льготную пенсию.

Какой справкой подтвердить стаж работы, чтобы её приняли в ПФР?

Этим она получит подтверждение, что уложилась в отведенные законом сроки, и избежит возможных проблем с инспекцией по труду.Нужно ли выдавать справки о страховом стаже по запросам бывших работников?

Если нужен лишь , всё проще. В простую форму включается лишь общее время работы во всех организациях.
Законодательство не делает для них никаких исключений. Это означает, что администрация предприятия обязана предоставить бумагу уволенному гражданину в трехдневный срок.Актуальный образец справки с места работы для пенсии не предлагается законодательством. Фирмам дается право самостоятельно разрабатывать формат документа и закреплять его внутренними положениями.

В него целесообразно включить следующую информацию:Данные о нанимателе. Прописывается название организации, ИНН, КПП, место нахождения, контакты.

Если наименование компании менялось, это обязательно указывается в документе.Номер справки согласно правилам внутренней нумерации фирмы.

Справка с места работы по месту требования.

Актуальный образец и бланк

Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом.

При получении справки работник должен ее внимательно проверить и, при обнаружении каких-либо ошибок, потребовать выдачи нового документа — от содержания справки, как правило, зависит решение многих важных вопросов, поэтому неточности, исправления и помарки в них недопустимы. Иногда предприятия просят подтвердить сотрудника о получении справки подписью во внутреннем журнале учета документов.

Сначала указывают полное наименование компании, чуть ниже ее фактический адрес и телефон.

Далее ставят дату составления документа, затем посередине слово «Справка» и ее номер по внутреннему документообороту организации. Потом идет собственно необходимая

Справка о трудовом стаже — инструкция по получению

Примеры документов, согласно пункта 2 порядка подготовки данных:Пример оформления \»шапки\» справки (пункты 1,2 порядка оформления справки): Пример начала текста справки (пункт 3 порялка оформления справки без смены фамилии): Пример начала текста справки (пункт 3 порялка оформления справки со сменой фамилии): Пример по пункту 4,5 порядка оформления справки: Пример описания трудовой деятельности по пункту 6 порядка оформления справки:Пример описания трудовой деятельности по пункту 7 порядка оформления справки:Пример описания трудовой деятельности по пункту 8 порядка оформления справки:Пример описания переименований по пункту 9 порядка оформления справки: Пример справки о переименованияхименований по пункту 10 порядка оформления справки: Пример описания оснований выдачи справки по пункту 11 порядка оформления справки:Пример оформлениян справки по пункту 12 порядка оформления справки:Пример полностью оформленной справки.

Подтверждение трудового стажа в ПФР в 2020 году

Ведь все отчисления в ПФР, сделанные за гражданина начиная с 2002 года, отражаются на его лицевом счёте в фонде.

А вот в отношении более ранних периодов такой гарантии нет. Этот стаж придётся подтверждать дополнительными документами, а в некоторых случаях и свидетельскими показаниями — в том числе и в суде. И если по российскому стажу, полученному в 90-е годы прошлого века и самые ранние нулевые, есть шанс, что сведения о нём всё же нашли отражение в данных персонифицированного учёта ПФР, то данным по советскому там взяться неоткуда.

Дальше больше. Даже если весь союзный стаж нашёл отражение в трудовой книжке, это ещё не гарантирует, что он будет засчитан. Неверно оформленная запись, исправления, неразборчивая печать и т.

п. — и придётся позаботиться о дополнительных подтверждениях соответствующего периода трудовой биографии или же смириться с тем, что он фактически пропадёт впустую.

Зачем требуется архивная справка о подтверждении трудового стажа, образец документа

Полезно знать: при составлении заявления в архив или требования к суду следует правильно указать период, за который нужны сведения об отчислениях в Пенсионный фонд.Когда должны сделать справку, законом четко не установлено, однако следует принимать во внимание разумный срок. Срок выдачи справки также зависит от места обращения за ней:

  1. У государственного архива на эту работу есть 30 дней.
  2. Работодатель должен выдать необходимый документ в течение трех дней после регистрации заявления гражданина;

Полезно знать: на практике срок выдачи архивной справки составляет 10-30 дней с момента получения запроса.Законодательством утверждена архивная справка о подтверждении трудового стажа.

Образец можно найти в Но работодатели могут разработать и свою форму.

В акте отражаются сведения:

  1. объем отчислений в пенсионный фонд.
  2. размер заработной платы с разбивкой по месяцам и годам;
  3. полное и сокращенное наименование-организации или индивидуального предпринимателя, адрес нахождения (можно использовать официальный бланк компании, где есть все реквизиты);
  4. период трудовой занятости;
  5. ФИО работника, дата его рождения, адрес регистрации;
  6. занимаемая должность;

Бывшему работнику по его желанию может быть выдано несколько экземпляров справки.

Как получить справку о стаже работы и зачем она нужна

В первую очередь заносят в документ наименование предприятия, а также специальность и название рабочего места сотрудника после того, как он был принят в организацию. Следом упоминают день, когда он вышел на работу, и пишут реквизиты приказа, который стал основанием для допуска его к работе.

После этого описывают подробности карьеры получателя, в том числе:

  1. работа с совмещением различных специальностей.
  2. его перемещения с должности на должность;
  3. получение им повышенных квалификационных разрядов;

Обо всех этих фактах ведут речь с уточнением чисел, в которые издавались приказы, становившиеся основанием для всех фактов, относящихся к данному перечню и реквизитов этих приказов.

Также в справку вносят сведения о завершении работы сотрудника в компании. В ней прописывают дату его увольнения и сведения о приказе, по которому эти трудовые отношения завершились. Допускается не уточнять, по какой причине сотрудник перестал трудиться на организацию.

Зачем нужна справка о трудовом стаже, и как ее подготовить

Выдумывать ничего не надо.

Это строгий документ, который в точности определяет стаж работы.

Спросите у работника с какой целью он заказывает справку и впишите в нее ту информацию, которая касается просьбы. Ничего лишнего писать не стоит.

В образце имеется ссылка на записи в трудовой книжке.

А если книжки нет? По правилам кадрового делопроизводства при оформлении нового сотрудника формируется его личное дело, куда в обязательном порядке вкладывается копия трудовой.